Talent By Medicen

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Edito :

 
Ce mois-ci Talents by Medicen(oui, on a déjà changé de nom !) s’intéresse au Recrutement avec un grand R. En posant le débat avec une proposition : Et si on recrutait mieux ? Les enjeux du recrutement sont aujourd’hui l’identification des compétences et l’acquisition des talents. Compétences métier, mais aussi et surtout compétences comportementales, capacités de travail, connaissances pluri disciplinaires, sont autant de critères à prendre en compte. Une fois identifiés, encore faut-il attirer ces talents. A cette étape, ce sont les premiers échanges avec vos candidats qui seront décisifs. Au sommaire, donc, des articles pertinents et des témoignages qui tentent de donner quelques pistes.
 

Bonne lecture,

Djamel Bouhadjer

 

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